各县、区市场监管局，亳州高新区市场监管局，亳芜产业园区企业发展促进局：    为贯彻落实《亳州市知识产权强市建设实施方案》，推动知识产权建设由数量规模型向质量效益型转变，进一步提升全市发明专利质量，支撑经济高质量发展，市市场监管局决定开展2023年度高价值发明专利培育项目申报工作，现将有关事项通知如下： 一、工作目标 探索建立高价值专利培育模式，培育一批技术创新度高、保护范围合理稳定、市场发展前景好、竞争力强的高价值专利或者专利组合。激励创新主体建立健全知识产权管理制度体系，开展高价值专利布局，促进专利转化实施，解决科技型企业融资难题，有效推进创新驱动发展。支持企事业、高校科研院所和知识产权服务机构发挥不同优势，深化产学研协同创新，培育一批能够促进战略性新兴产业发展的高价值专利。 二、申报主体与条件 （一）申报主体：亳州市内注册的具有独立法人资格的企业、高校、科研院所可单独申报，也可作为项目牵头单位与相关创新主体、知识产权服务机构联合申报。亳州市行政区域内的知识产权服务机构可通过收储、托管、运营发明专利等方式单独申报。 （二）申报条件： 1.经营状况良好，依法纳税，无严重失信行为； 2.所有申报专利需为我市有效发明专利； 3.知识产权管理制度比较健全，知识产权专兼职管理人员不少于2人。三年内获得国家或省科学技术奖、中国专利奖、安徽省专利奖的企业，专利数量要求可减半。 4.具备一定数量的专利储备，符合下列条件之一： ①2022年底拥有有效发明专利不低于5件； ②2022年授权发明专利不低于2件； ③2022年12月31日前，收储、托管、运营发明专利达到50件（不包含符合条件①②专利权人拥有的发明专利），其中高维持年限（10年）发明专利达到2件以上； 5.优先支持开展《企业知识产权管理规范》贯标工作并通过认证的单位，优先支持国家及省知识产权示范企业、优势企业、高新技术企业、专精特新企业、知识产权质押融资企业。 三、重点任务和绩效目标 （一）重点完成任务 1.建立完善组织管理体系。完善组织架构，明确单位参加人员和责任分工，建立产学研服深度合作机制和重大事项协商决策制度。加大知识产权经费投入。制定高价值发明专利培育工作方案，建立完善高价值发明专利培育全流程管理制度。 2.加强知识产权信息分析利用。跟踪收集相关知识产权信息和市场竞争信息，开展相关领域竞争态势分析。加强知识产权信息利用，确立关键核心技术研发策略和路径，制定知识产权布局方案，助力关键核心（共性）技术研发取得突破。 3.加快知识产权布局。推动研发成果及时产权化，建立专利申请前置评审和专利质量管控制度。撰写高质量的发明专利申请文件，加强与审查员沟通交流，积极争取合理的保护范围，提高发明专利授权率。根据需要部署防御性专利。 4.强化知识产权运用和保护。企业加快推动专利技术产业化，促进知识产权价值实现，开展知识产权质押融资贷款、知识产权投资入股等多种知识产权运营。完善知识产权风险防控和纠纷应对机制，积极应对专利纠纷，有效维护自身合法权益。 5.发挥高质量培育示范效应。不断巩固和完善高价值发明专利培育机制，及时归纳总结高价值发明专利培育的有效做法和经验，带动相关产业领域创新主体开展高价值发明专利培育工作。 （二）绩效目标 1.培育期内，企业或高校应建立知识产权管理制度，完善知识产权风险防控和纠纷应对机制，有效应对知识产权案件，未出现发明专利流失；服务机构应对托管服务的企业开展知识产权业务培训，帮助企业建立知识产权管理制度，未出现发明专利流失。 2.培育期内，专利申请质量明显提高，非正常专利申请同比下降，对涉及的非正常专利申请主动撤回或申诉处理。 3.培育期内，企业或高校产出一批高价值发明专利（申请）和专利组合，发明专利申请不少于5件（进入国家阶段的PCT专利申请可按1:3抵算发明专利申请数）；服务机构托管拥有发明专利的小微企业40家以上或托管中小微企业20家以上但拥有100件以上发明专利。 4.培育期内，企业或高校发明专利授权量不低于3件，服务机构托管企业超半数发明专利授权1件以上或总体增长20%以上。 5.培育期内，企业发明专利质押融资贷款金额不低于400万元；服务机构新增收储发明专利达到10件以上（其中1件10年以上高维持年限发明专利相当于一般发明专利3件） 四、申报认定 （一）符合条件的申报单位，向所在县区市场监管局提出申请，填写《亳州市高价值发明专利培育项目申报书》（见附件）及相关证明资料复印件。 （二）各县区市场监管局对申报项目进行审核并择优推荐，盖公章后报送市市场监管局。 （三）市市场监管局择优确定高价值专利培育项目，并予以发布。 （四）项目实施期原则上为1年（2023年1月1日-2023年12月31日），期满后由市市场监管局组织验收，验收合格后视财政情况给予一定资金支持；验收不合格单位，将视情况按照终止项目等方式处理。 （五）申报培育项目的单位有下列情形的不予通过： 1.侵犯他人商标权、专利权，假冒商标、专利被司法部门或行政部门确认的； 2.有非正常专利申请且拒不撤回又不提交申诉材料和充分书面证据、恶意商标注册以及违规挂证、非正常代理等不规范行为的； 3.处于经营异常、严重违法失信、吊销状态、注销状态以及其他非正常经营状态的； 4.发生安全生产、环境保护、严重质量安全等违法违规行为受到行政处罚的； 5.有其他违反法律法规及政策行为的。 五、工作要求 各县区市场监管局负责组织辖区有关单位按照要求做好申报工作并于3月31日前，将纸质申报材料（一式两份）和项目汇总表盖章后一并报送市局知识产权管理服务中心。 附件： 1.亳州市高价值发明专利培育项目申报书 2.亳州市高价值发明专利培育项目汇总表   2023年2月28日

各县、区市场监管局，亳州高新区市场监管局，亳芜产业园区企业发展促进局：    为全面提升我市企业知识产权综合实力，促进经济高质量发展，现制定《亳州市知识产权优势企业培育工作方案》并印发给你们，请遵照执行。   2023年2月28日                                                             亳州市知识产权优势企业培育工作方案 为贯彻落实《亳州市知识产权强市建设实施方案》，切实提高我市创新型企业知识产权运用效益和竞争优势，着力培养一批具有市场核心竞争力的知识产权强企，按照国家、省知识产权优势企业培育工作的部署和要求，结合我市实际，制定本方案。 一、工作目标 通过开展知识产权优势企业培育工作，打造一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业。发挥引导示范和带动作用，提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，增强企业运用专利制度和知识产权战略提升市场竞争的能力，为加快知识产权强市建设，促进全市经济高质量发展提供有力支撑。 二、主要任务 2023年-2025年，在全市培育30家市级知识产权优势企业，促进企业经过两年培育期，实现以下目标任务： （一）规范知识产权管理体系和管理制度。贯彻《企业知识产权管理规范》(GB/T29490-2013),建立知识产权管理机构，配备专职管理人员，设立专项工作经费，实施企业知识产权发展战略，建立标准体系并持续运行不断优化，形成符合企业自身特点的知识产权管理体系和管理制度，为企业转型升级提供有力支撑。 （二）提升知识产权的数量和质量。企业重视技术创新、逐步掌握本行业核心技术并拥有知识产权，专利质量不断提高，年发明专利申请量、授权量不断提升，高价值专利在企业发明专利占比不低于20%。 （三）加强知识产权保护。企业重视知识产权保护，在科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销等各个环节中充分利用专利及知识产权文献，探索建立专利数据库；逐步建立知识产权保护和监控体系，建立知识产权预警机制和快速反应机制；在国内外进行专利布局，运用知识产权制度和国际规则积极参与国内外市场竞争。 （四）推进专利技术转移转化。认真落实和兑现职务发明奖励制度，积极推进专利技术转移转化，不断提高专利产品的比重。企业的专利运用率不低于50%，且经济效益和社会效益较好。 （五）加强知识产权宣传培训。积极开展知识产权宣传培训，强化全体员工的知识产权意识，企业管理人员和工程技术人员的知识产权培训率要达到80%；通过多种途径，培养一批熟悉我国知识产权法律法规和国际规则、能独立处理企业知识产权事务的专业人才。 三、组织实施 （一）申报条件。 1.在我市登记注册并具有独立法人资格的企业； 2.企业具有较好的知识产权工作基础，有知识产权管理机构和专职人员，有知识产权经费投入，建立知识产权管理体系； 3.有效发明专利数量达到3件以上，其中近2年新增自主授权发明专利2件以上或PCT专利申请1件以上； 4.企业经济效益良好，销售收入在全市同行业领先； 5.贯标企业、开展知识产权质押融资、高新技术企业、专精特新企业优先考虑； 6.近三年无制造或销售假冒产品、无恶意侵犯他人知识产权等行为，且列入异常名录企业不得参加。 （二）申报程序。 采取企业自愿申报的方式，经所在地市场监督管理局审核把关，择优推荐上报市市场监管局，每个县区推荐3-5家企业开展培育工作（已获国家、省知识产权优势示范企业的除外）。市市场监管局对申报材料进行审查，对符合条件的企业列入我市知识产权优势企业培育名单，进行重点扶持培育。 （三）建立信息报送及联系制度 各培育企业要指派一名信息联络员，定期向市场监管部门报送知识产权工作开展情况。 四、支持措施 （一）建立知识产权保护快速通道，对企业遇到的知识产权纠纷实行快立案、快处理、快结案。 （二）会同有关部门、服务机构定期深入企业开展知识产权业务指导服务，帮助完善知识产权工作制度，强化企业创新创造能力，指导高价值专利培育和挖掘。 （三）根据企业需求，帮助知识产权优势培育企业发明专利申请启动快速审查程序，协调企业知识产权质押融资工作，多渠道为企业提供真实有效的知识产权信息服务。 （四）优先推荐申报国家、省知识产权优势企业培育。 （五）优先推荐参加国家、省等有关部门组织的知识产权学习培训及专利奖评审等活动。 （六）两年培育期满，对通过验收且考核合格的企业单位， 市市场监管局认定为“亳州市知识产权优势企业”。 五、有关要求 （一）高度重视，精心组织。各县区市场监管局要高度重视本地知识产权优势企业培育工作，将其作为推进企业自主创新和增强区域创新能力的重要举措，找准培育对象，集中资源力量，着力推进工作开展。 （二）严格把关，择优推荐。各县区市场监管局要对本辖区申报培育的企业严格把关，准确掌握企业知识产权相关情况，择优推荐符合条件知识产权工作发展较好的企业。 （三）申报企业填写《亳州市知识产权优势企业培育申报表》（见附件）纸质一式两份及电子版，各县区市场监管局收集汇总后于 3 月 31 日前报送市局知识产权管理服务中心。 附件：亳州市知识产权优势企业培育工作申报表

  各规上工业企业及生产性服务企业：     为贯彻落实安徽省人民政府办公厅《关于进一步发挥专精特新排头兵作用促进中小企业高质量发展的实施意见》（皖政办〔2020〕4号），加快我区企业专精特新发展，经研究决定，现就2022年度专精特新中小企业培育工作有关事项通知如下： 一、培育条件  （一）基本特征 “专精特新中小企业”是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小企业。企业须至少符合以下特征之一： 1. 专业化。中小企业专注核心业务，重点在核心基础零部件（元器件）、关键基础材料、先进基础工艺和产业技术基础等领域，提高专业化生产、服务和协作配套的能力，为大中小企业、大项目和产业链提供零部件、元器件、配套产品和配套服务。 2. 精细化。中小企业推进精益生产、精细管理、精心服务，推行标准引领、品质革命、品牌塑造，以适配的品种、精良的品质、美誉的品牌在细分市场中占据优势，拥有行业标准话语权和品牌影响力。 3. 特色化。中小企业利用特色资源，弘扬传统技艺和地域文化，采用独特工艺、技术、配方或原料，研制生产具有地方或中小企业特色的产品，实施差异化竞争策略，形成细分领域中的比较优势，占据独特市场地位。 4. 新颖化。中小企业坚持创新驱动，围绕培育壮大战略新兴产业，改造提升传统产业，激发数字经济、平台经济、共享经济新动能，开展技术创新、管理创新和商业模式创新，培育新的增长点，形成新的竞争优势。 （二）专项条件 1.在谯城区行政区域内进行工商注册登记、连续经营三年以上、具有独立法人资格、规模以上的中小工业企业及生产性服务业企业（软件信息技术服务、节能环保服务、检验检测认证、研发设计、仓储物流等）。 2. 企业在技术、市场、质量、效益等方面处于省内同行业领先水平，具备先进性和示范性。 3. 企业主业突出，坚持走专业化发展道路，主导产品在细分市场领域内达到全国前五十名或安徽前十五名，主导产品销售收入占本企业销售收入的50%以上。2020、2021年营业收入增长率不低于10%。 4. 企业拥有自主知识产权，拥有发明专利1件或软件著作权或专有技术3件以上，并在生产中应用。企业的研发投入占销售收入的2%以上。 （三）有下列情况之一的企业不得申报专精特新培育企业。 1、近三年在生产经营中发生重大生产安全事故、环境污染事故和存在严重产品质量等问题的； 2、有逃税骗税、恶意逃废债务、恶意拖欠货款或服务费、恶意欠薪、非法集资、合同欺诈、拒不履行法定义务等严重失信行为的； 3、在申报过程中提供虚假信息的； 4、有其他违法违规行为的。  二、申报材料材料 二、申报材料 1、营业执照； 2、经税务部门盖章的企业2019-2021三年的纳税申报表； 3、2022年专精特新培育入库企业信息采集表； 4、2022年专精特新培育入库企业汇总表； 5、其他证明材料（荣誉证书）。 三、工作要求 1、专精特新培育库企业实行动态管理，每年度进行更新，对连续2个季度生产经营下滑的企业，删除专精特新培育库企业名单。 2.优先推荐区专精特新培育入库企业申报市级专精特新企业和省级专精特新企业。 3、要求申报材料彩色扫描成电子版（连同附件1、附件2做成1个文档），附件3报电子版。3月19日前报送邮箱，逾期不予受理。  

各县、区人力资源社会保障局，亳州高新区人力资源社会保障局、亳芜产业园劳动保障局，安徽亳州技师学院，市直有关单位：      为认真贯彻落实《关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》（皖政〔2017〕54号）和《亳州市人民政府办公室关于落实支持技工大省建设若干政策的实施意见》（亳政办〔2017〕18号）精神，加快推进高技能人才队伍建设，开展2021年市级技能大师工作室认定工作，现就有关问题通知如下：   一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕实施人才强市战略，按照企业培养高技能人才主体地位的要求，通过认定亳州市技能大师工作室，创新企业高技能人才研修平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我市现代产业体系建设和企业转型升级。 二、工作目标 通过搭建高技能人才研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。 三、职责任务 亳州市技能大师工作室的职责与任务是： （一）攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。 （二）传艺：以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。 （三）研发：开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。 （四）交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。 四、申报条件 申报认定市级技能大师工作室应符合以下条件： （一）技能大师的条件。技能大师应遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作。同时应具备以下条件之一： 1.享受政府特殊津贴的高技能人才； 2.中华技能大奖、安徽省技能大奖获得者，或全国技术能手、安徽省技术能手（含省级行业技术能手）、市首席技师或技术能手； 3.被所在单位认定为首席技师、技能大拿、技能专家等，并享受两年以上技师岗位津贴； 4.具有技师及以上技能水平，在本行业（领域）工作15年以上，技术革新成果显著，经济效益明显； 5.具有行业公认的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献。 （二）申报单位的条件。申报单位总体技术含量较高，技能人才比较密集，有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设；能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立技能大师工作室目标责任制，将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施；建立了以师带徒培养制度。 五、申报及认定 （一）申报： “亳州市技能大师工作室”以企业（行业）、院校为单位组织申报。申报材料应包括： 1．市技能大师工作室申办表（一式两份见附件）； 2．申办报告，内容包括申办工作室名称（格式为“亳州市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等； 3．申办单位的企业法人营业执照、组织机构代码证的复印件； 4．技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件； 5．其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。 以上材料，统一使用A4纸装订成册，同时报送申办表和申办报告的电子文档。 （二）认定： 1.技能大师工作室工作办公室组织专家进行评估，提出评估意见。 2.市技能大师工作室工作办公室根据专家评估意见，确定亳州市技能大师工作室名单。 3.拟认定的市级技能大师工作室名单在市人力资源社会保障局门户网站公示5个工作日。公示无异议，市人力资源社会保障局发文确认并授予“亳州市技能大师工作室”牌匾。 六、支持措施 （一）技能大师工作室所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。 （二）择优推荐到省人力资源和社会保障厅参加 “安徽省技能大师工作室”的评审。 （三）对工作室培养满1年的技能人才，经领衔人推荐的，允许破格进行高一等级技能鉴定。 （四）对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。 （五）对经认定的市级技能大师工作室，从本级就业资金中给予一次性5万元补助。 七、工作要求 （一）各县、区要高度重视技能大师工作室的建设工作，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。 （二）各单位要加强对政府补助经费的管理，实行专款专用，确保资金真正用在技能大师工作室建设上，为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的加速传承和推广。资金管理按有关规定执行。 （三）技能大师工作室实行动态管理，每年进行不定期检查。凡发现弄虚作假或谎报成果的，经查明属实，撤销工作室称号，追回补助资金，同时今后不得参加此项评选。对相关责任人员，依照有关规定予以处理。 选拔推荐工作中的问题及意见建议，请及时与市人力资源和社会保障局职业能力建设科联系。 八、其他事项 2021年亳州市技能大师工作室由各县、区人力资源和社会保障部门、市级行业主管部门归口推荐，请于2021年12月30日前，将有关材料报市人社局。   附件： 1.技能大师工作室申报表（企业版）  2.技能大师工作室申报表（院校版）       亳州市人力资源和社会保障局 2021年12月8日     各县、区人力资源社会保障局，亳州高新区人力资源社会保障局、亳芜产业园劳动保障局，安徽亳州技师学院，市直有关单位：      为认真贯彻落实《关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》（皖政〔2017〕54号）和《亳州市人民政府办公室关于落实支持技工大省建设若干政策的实施意见》（亳政办〔2017〕18号）精神，加快推进高技能人才队伍建设，开展2021年市级技能大师工作室认定工作，现就有关问题通知如下：   一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕实施人才强市战略，按照企业培养高技能人才主体地位的要求，通过认定亳州市技能大师工作室，创新企业高技能人才研修平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我市现代产业体系建设和企业转型升级。   二、工作目标 通过搭建高技能人才研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。 三、职责任务 亳州市技能大师工作室的职责与任务是： （一）攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。 （二）传艺：以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。 （三）研发：开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。 （四）交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。   四、申报条件 申报认定市级技能大师工作室应符合以下条件： （一）技能大师的条件。技能大师应遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作。同时应具备以下条件之一： 1.享受政府特殊津贴的高技能人才； 2.中华技能大奖、安徽省技能大奖获得者，或全国技术能手、安徽省技术能手（含省级行业技术能手）、市首席技师或技术能手； 3.被所在单位认定为首席技师、技能大拿、技能专家等，并享受两年以上技师岗位津贴； 4.具有技师及以上技能水平，在本行业（领域）工作15年以上，技术革新成果显著，经济效益明显； 5.具有行业公认的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面作出较大贡献。 （二）申报单位的条件。申报单位总体技术含量较高，技能人才比较密集，有符合条件的技能大师；高度重视技能人才队伍建设，建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设；能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立技能大师工作室目标责任制，将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施；建立了以师带徒培养制度。   五、申报及认定 （一）申报： “亳州市技能大师工作室”以企业（行业）、院校为单位组织申报。申报材料应包括： 1．市技能大师工作室申办表（一式两份见附件）； 2．申办报告，内容包括申办工作室名称（格式为“亳州市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等； 3．申办单位的企业法人营业执照、组织机构代码证的复印件； 4．技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件； 5．其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。 以上材料，统一使用A4纸装订成册，同时报送申办表和申办报告的电子文档。 （二）认定： 1.技能大师工作室工作办公室组织专家进行评估，提出评估意见。 2.市技能大师工作室工作办公室根据专家评估意见，确定亳州市技能大师工作室名单。 3.拟认定的市级技能大师工作室名单在市人力资源社会保障局门户网站公示5个工作日。公示无异议，市人力资源社会保障局发文确认并授予“亳州市技能大师工作室”牌匾。   六、支持措施 （一）技能大师工作室所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。 （二）择优推荐到省人力资源和社会保障厅参加 “安徽省技能大师工作室”的评审。 （三）对工作室培养满1年的技能人才，经领衔人推荐的，允许破格进行高一等级技能鉴定。 （四）对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。 （五）对经认定的市级技能大师工作室，从本级就业资金中给予一次性5万元补助。   七、工作要求 （一）各县、区要高度重视技能大师工作室的建设工作，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。 （二）各单位要加强对政府补助经费的管理，实行专款专用，确保资金真正用在技能大师工作室建设上，为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的加速传承和推广。资金管理按有关规定执行。 （三）技能大师工作室实行动态管理，每年进行不定期检查。凡发现弄虚作假或谎报成果的，经查明属实，撤销工作室称号，追回补助资金，同时今后不得参加此项评选。对相关责任人员，依照有关规定予以处理。 选拔推荐工作中的问题及意见建议，请及时与市人力资源和社会保障局职业能力建设科联系。   八、其他事项 2021年亳州市技能大师工作室由各县、区人力资源和社会保障部门、市级行业主管部门归口推荐，请于2021年12月30日前，将有关材料报市人社局。     附件： 1.技能大师工作室申报表（企业版）  2.技能大师工作室申报表（院校版）       亳州市人力资源和社会保障局 2021年12月8日    

省内外有关高校科研院所和新型研发机构，各县区科技局、亳州高新区经贸局、亳芜现代产业园区企业局，有关单位：     为贯彻落实全省科学技术奖励暨加快建设科技创新攻坚力量体系推进大会精神，着力攻克制约我市产业发展的关键技术难题，加快推动科技成果转化，探索项目“揭榜挂帅”机制，经研究，启动亳州市科技重大专项“揭榜挂帅”项目申报工作，现将有关事项通知如下： 一、支持重点   亳州市科技重大专项“揭榜挂帅”项目分技术攻关和科技成果转化两类项目，实施周期原则上不超过3年。聚焦我市重点领域关键核心技术和产业发展急需的重大科技成果，重点瞄准以下主攻方向： 1.现代中药。主要包括中药新品种研发、中成药二次开发、中药配方颗粒研发、古代经典名方和名老中医验方开发、医疗机构制剂开发、道地药材质量标准建设等； 2.现代农业。主要包括新品种选育、农产品精深加工、农产品和食品安全建设、农作物和中药材种质资源圃建设、中药材生态种植和仿生栽培、农业生态环保等； 3.装备制造。主要包括汽车及零部件研发、医疗器械研发、中药制药装备研发、现代农业装备研发等； 4.其他符合我市新兴产业发展的领域。主要包括电子信息、大数据、人工智能、新材料、新能源等。 二、征集和揭榜条件   （一）征集条件 1.技术攻关类项目 主要面向市内企事业单位征集，由市内企事业单位提出技术难题和关键核心技术需求，经亳州市科技局组织论证后张榜。征集须符合以下条件： （1）2020年研发投入不低于1000万元或研发投入占主营业务收入的比例不低于2%。 （2）对关键核心技术、关键零部件、重点材料及工艺等有内在迫切需求；在项目攻关成功后能率先在本企业推广应用，能够显著提升企业核心竞争力，辐射带动全市相关产业技术水平的提升。 （3）应明确项目指标参数、时限要求、经费预算等。指标参数设定中授权的发明专利、审定的新品种、授权的国家新药证书或临床批件、授权的国家中药保护品种、认定的新产品、制定的地方及以上标准、建设的市级及以上研发平台等应至少选择2项。 2.科技成果转化类项目 主要面向省内外拥有重大科技成果的高校科研院所或新型研发机构征集，经亳州市科技局张榜后，由有技术需求、应用场景且符合应用条件的我市企业进行揭榜实施。征集须符合下列条件： （1）应为获得过科技奖的科技成果、省级及以上科技计划形成的科技成果、已授权的发明专利、已发表的论文等，具有自主知识产权和清晰的权属，形成的科技成果不超过5年，与亳州产业契合度高，产业化和市场前景好。 （2）拥有科技成果转化的支撑队伍，能主动参与和协助推广转化应用方案的实施；优先支持产业共性技术以及公益性、辐射带动效应显著的重大成果。 （二）揭榜条件 1.技术攻关类项目 揭榜方主要为我市企事业单位、省内外高校科研院所及联合体等，须符合下列条件： （1）承诺并有能力保障项目实施的资金投入，能够提供项目实施的配套条件，完成发榜提出的目标任务。 （2）具有良好的科研道德和社会诚信，近二年内无不良信用记录。 （3）能对发榜项目需求提出攻克关键核心技术的可行方案，掌握自主知识产权。 （4）优先支持具有良好科研业绩的单位和团队，鼓励产学研合作揭榜攻关。 2.科技成果转化类项目 揭榜方为有转化成果需求、应用场景的我市具有独立法人的企业（关联交易方除外），须满足以下条件： （1）拥有较强的成果推广转化应用队伍，能够提出科学合理的成果转化应用方案。 （2）能够提供成果转化所需的资金、场地、市场等配套条件。 （3）鼓励开展示范应用，努力扩大社会应用效益，优先支持行业龙头和骨干企业。 三、工作流程   项目管理实施主要包括需求征集、论证张榜、对接揭榜、资金拨付、项目管理等环节。 （一）需求征集 技术攻关类项目需求征集对象是符合条件的我市企事业单位，每家单位限报1项。科技成果转化类项目需求征集对象为高校科研院所和新型研发机构等，每家单位限报5项。 （二）论证张榜 亳州市科技局组织专家对征集的项目需求进行论证，重点遴选出影响力大、带动作用强的关键核心技术研发需求，以及符合我市产业发展、具有广泛应用前景的科技成果转化需求，明确考核指标后，通过门户网站和报刊媒体向社会张榜公告。 （三）对接揭榜 凡符合条件的单位在规定时间内提交项目可行性方案，视为揭榜。亳州市科技局组织专家对揭榜方的资质、可行性方案进行评估。根据评估结果，确定市科技重大专项“揭榜挂帅”项目支持名单，向社会公示。公示无异议的项目，由亳州市科技局发布成功揭榜公告，签订揭榜挂帅项目任务书。 （四）资金拨付 亳州市科技重大专项“揭榜挂帅”项目资金管理按照《亳州市科技重大专项资金管理办法》执行，亳州市财政给予揭榜方研发总投入不超过15%的资助，最高可达100万元，县（区）财政予以同等额度配套。亳州市财政资金可以根据项目投入和进展情况分期拨付。 （五）项目管理     亳州市科技局对目标进展、阶段任务、资金使用等情况开展评估，原则上项目周期内只开展一次。项目完成后，由亳州市科技局组织验收。 四、其他事项 （一）各县区科技主管部门负责需求征集的审核、汇总和推荐，应做好以下事项： 1.需求填报。指导项目需求单位登陆“亳州市网上技术市场(http://www.bzjssc.com/)”，按系统要求填报材料。 2.审核推荐。对填报的需求进行梳理、审核，必要时应组织相关领域技术专家对项目进行论证，凝练出一批能有效实施的、符合我市产业发展的技术需求。 （二）省内外有关高校科研院所和新型研发机构明确内设机构和具体联系人负责与亳州市科技局的对接，亳州市科技局全程做好有关服务和技术保障工作。科技成果持有人登陆“亳州市网上技术市场(http://www.bzjssc.com/)”，按系统要求填报材料，经高校科研院所和新型研发机构管理部门审核后报送至亳州市科技局。 （三）网上申报系统开放时间：5月13日上午8:00-5月28日下午5:30。各推荐单位于2021年5月31日前将推荐函和需求推荐汇总表送（寄）至亳州市科技局成果转化中心。     附件  1.亳州市科技重大专项“揭榜挂帅”项目需求表 2.亳州市科技重大专项“揭榜挂帅”项目需求推荐汇总表   亳州市科学技术局  2021年4月30日